Se a estratégia da sua empresa é oferecer aos colaboradores Seguro de Vida & Previdência com o objetivo de reduzir o Turnover, é muito importante que as coberturas oferecidas atendam as expectativas dos colaboradores em curto e longo prazo, principalmente em Vida!

Mas se o objetivo for apenas para atender as exigências das Convenções Sindicais, é suma importância que as coberturas contratadas sejam atualizadas a cada convenção.

Não importa o modelo, conte com a nossa parceria e expertise para auxiliá-los!